Training Needs Analysis
Analisis Kebutuhan :
suatu proses pengumpulan dan analisis data dalam rangka menidentifikasi bidang-bidang.
THE NEEDS ASSESSMENT PROCESS
Prosesnya adalah
1. Sebab-sebab atau titik penekanan
(peraturan, lemahnya keahlian dasar, kinerja yang buruk, teknologi baru, permintaan pelanggan, produk baru, standar kinerja yang tinggi, pekerjaan baru, dukungan untuk strategi bisnis)
2. Substansi
organizational analysis, operasional analysis, person analysis
3. Hasil
apa yang harus dipelajari, siapa yang mendapat pelatihan, tipe pelatihan, frekwensi pelatihan, keputusan beli atau buat pelatihan
pelatihan atau opsi lainnya
Cakupan Data Analysis
1. Alasan Penyelenggaraan
2. peserta (penyesuaian metode)
3. pekerjaan(pada institusi)
4. materi(isi materi)
5. dukungan(manajer)
6. biaya (menghitung ROI )
TNA
20.16 |
Langganan:
Posting Komentar (Atom)






0 komentar:
Posting Komentar