Training Needs Analysis
Analisis Kebutuhan :
suatu proses pengumpulan dan analisis data dalam rangka menidentifikasi bidang-bidang.
THE NEEDS ASSESSMENT PROCESS
Prosesnya adalah
1. Sebab-sebab atau titik penekanan
(peraturan, lemahnya keahlian dasar, kinerja yang buruk, teknologi baru, permintaan pelanggan, produk baru, standar kinerja yang tinggi, pekerjaan baru, dukungan untuk strategi bisnis)
2. Substansi
organizational analysis, operasional analysis, person analysis
3. Hasil
apa yang harus dipelajari, siapa yang mendapat pelatihan, tipe pelatihan, frekwensi pelatihan, keputusan beli atau buat pelatihan
pelatihan atau opsi lainnya
Cakupan Data Analysis
1. Alasan Penyelenggaraan
2. peserta (penyesuaian metode)
3. pekerjaan(pada institusi)
4. materi(isi materi)
5. dukungan(manajer)
6. biaya (menghitung ROI )
TNA
Read User's Comments0
KESEHATAN MENTAL
" Dalam suatu waktu seseorang dapat mengatakan hidup ini indah dan hidup ini berat, tapi hidup harus tetap berlangsung"
Konsep SEHAT : Bio, Psycho, Social
Hubungan KM dengan bidang ilmu lain
- Kedokteran (terutama jiwa)
- Psikologi
-Sosiologi-antropologi
Mengenai hubangan manusia
-Pendidikan
Dalam pendidikan manusia dapat mengembangkan cipta dan karsanya
-Ilmu lain (ekonomi, ekonomi, biologi, agama)
Kita harus bisa menyikapi setiap perubahan yang terjadi setiap harinya.
Kesalahan pemahaman
1. KM hanya dipahami sebagai penanganan maslaah kejiwaan yang bersifat individual, padahal sebenarnya lebih kepada kesehatan mental masy (community mental health)
2. ada asumsi KM cukup ditangani satu keilmuan saja , padahal sebenarnya tidak.
3. KM = ketenangan batin, padahal lebih dari itu yakni optimalisasi segenap potensi fisik & mental, yang realitasnya kemungkinan juga menghadapi tekanan -tekanan bahkan kegagalan.
Ruang Lingkup KM
1. Promosi KM
2. Prevensi primer
3. Prevensi sekunder
4. Prevensi tersier
1. Promosi KM
2. Prevensi primer
3. Prevensi sekunder
4. Prevensi tersier
Langganan:
Komentar (Atom)